宽大墟落不只是职业院校的生源地，也应该成为职业院校人材造就的“效劳地”和“就业地”

　　　　

　　长期以来，都市的高速生长让种种消费要素大批从墟落流出，特别值得注重的，是墟落人材的流失。实行墟落复兴计谋，必需处理好墟落“人材复兴”的题目，注重造就当地“三农”人材，云云才能激活墟落的内生动力，推进农业周全晋级、墟落周全进步、农人周全生长。职业教诲对此具有得天独厚的上风。

　　有数据注解，职业黉舍中墟落门生占比较大，中职门生中，墟落户籍的占比82%；高职门生中，墟落户籍的占比53%。墟落当地人材不只熟习当地状况，并且造就成本低、进入脚色快，可以或许制止引进人材存在的周期长、不稳固等毛病，因而，宽大墟落不只是职业院校的生源地，也应该成为职业院校人材造就的“效劳地”和“就业地”。在墟落复兴计谋实行中，加速生长面向墟落的职业教诲，有助于造就可以或许留得住、用得上的“永远牌”当地人材，构成当地“三农”事情人材造就和运用的长效机制。

　　加速生长面向墟落的古代职业教诲，须要处理墟落职业黉舍、农业职业院校办学中存在的基础薄弱、部队不强、人材造就范围较小、专业吸引力不强、人材造就面向不精准等题目，为此发起：

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　　支撑墟落职业黉舍增强基础才能竖立。勤奋补足墟落职业黉舍在基础办学前提、实训基地竖立、教授教养信息化等方面的短板，保证墟落职业黉舍西席公道工资待遇，稳固西席部队；经由过程对墟落职业黉舍西席展开在职攻读硕士、博士等体式格局和按期企业挂职锻炼等体式格局，提拔西席部队专业才能。竖立高等院校、科研院所等事业单位专业手艺人员到墟落职业黉舍挂职、兼职和离岗立异创业轨制；经由过程购置效劳、托付治理等情势，勉励、支撑社会气力介入办学生机缺乏的公办墟落职业黉舍办学，并依据人材造就范围赋予响应财务津贴，赋予税费减免。

　　支撑农业职业院校和涉农专业产教融会生长。深化农业职业院校股份制、夹杂所有制革新，支撑农业墟落有用人材和农、林、牧、副、渔、水利、食粮蔬菜等企业单位以手艺、治理、资金、场地、装备等各种要素介入黉舍办学并享有响应权益，支撑民办中高职农业职业院校以现有办学资本为基础，提拔办学前提，相符前提的可升格高职和本科条理的农业职业院校。

　　做好新型职业农人培养。整合农业职业黉舍、农业手艺推广效劳中心、科技科普示范园区等各种教诲培训资本，施展中高职院校在教授教养、培训、手艺推广、资历认证等环节的主体作用，会聚项目、资金，明白教诲部分作为牵头部分，制止“撒胡椒面式”的投入；并构成低级、中级、高等的职业资历证书系统，履行新型职业农人以证就业，以证创业；当局将对取得新型职业农人资历证的农人在务工上岗、信用贷款、项目资金等方面赋予搀扶资助；竖立城乡、地区、校地之间人材造就协作与交换机制，为干部人材部队“加油充电”，提拔才能程度。

　　人材生长须要情况，施展作用须要舞台。大力生长面向墟落的古代职业教诲，把当地人材发明好、造就好，运用好，让当地人材找到本身的地位、表现本身的代价，才能沉下心来干事情，心无旁骛钻营业，扛得了重活，打得了硬仗，真正把故乡竖立好。

　　（作者为全国政协委员、中华职业教诲社副理事长） 

　　《 人民日报 》（ 2019年04月18日 18 版）

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