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一 、如何跟老板说答应过的加工资。
二、怎样向老板提出加薪的英文
三 、想让老板加工资要怎么说

一 、如何跟老板说答应过的加工资。

  • 77cherry77 2020-12-16 👍583 以我本人的感觉 老板那是在看你的表现,并非不是老板说话不算数,真正加工资的目的是想让你做出一点事情来,来证明你的能力,你确实有这个能力老板自然会给你加 ,如果你单拿一个会计证 就想让老板加工资,有点要挟的意思啊 我说这么直接你能明白吗 希望对你有点帮助。
  • t笑看人生z 2021-05-19 👍398 最近比较累,家里花销大。

二、怎样向老板提出加薪的英文

  • wintercars 2020-11-16 👍95 加薪满意, Pay raise is not satisfied, 加薪满意, Pay raise is not satisfied

三 、想让老板加工资要怎么说

  • 笑舞狂歌啦啦啦 2020-10-12 👍529 审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大。 2.抓住业绩是关键:不要和老板大谈你正在贷款,而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪,而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩,表现出足够的信心。先说服了自己,你才有可能说服老板。 3.摸准加薪的时间表:掌握公司的加薪时间是很重要的。大多数公司会在年初加薪;有的公司人数相对比较少,操作比较容易,会一年加两次,1月和7月。如果你遇到加薪不定期的公司,可要小心了。这类公司在面试时会说:目前我们只能给你这么多,以后会根据你的表现考虑加薪。这说明,公司在短时间内不会考虑加薪。还有两种可能是,公司刚刚起步,真的拿不出这么多钱发工资;或是公司不景气,要想加薪就会很困难。 4.加薪多少要考虑:提出加薪时,你也需要诚实地为自己估价,不要漫天要价。先做些调查,了解自己的行业和所在位置的工资水平。 如果你身处热门专业,你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意,和老板谈一下,是否能以其他方式补偿,比如奖金、休假、交通费等
  • studyfreely 2020-05-06 👍380 你好!要求老板加工资,希望你做好以下四点:
    1做好准备
    俗话说,不打无准备之之仗。向老板申请加薪时,要提前想好怎么说,提前准备好需要的各种材料,比如你取得的业绩、获得的公司荣誉、为公司做出的巨大贡献、满足公司加薪制度的材料说明、最好再附一份加薪申请,这些都是必须的,免得到啥时候提出加薪申请时“肚里有话说不出”。各种加薪“证据”都充分了,老板也会更加肯定你的实力,痛快地批准你的申请,即使这次由于某种原因没有通过,下次老板也会照顾你的。
    2
    看好时机
    谈加薪的时机也是相当重要的,可以选择公司销售业绩比较好、老板心情舒畅的时候。如果老板烦心事不断或者公司处在连年亏损状态,最好不要在这个时候自找麻烦,否则会事与愿违。另外,也要与周围的同事做一下“隐性”比较,如果你现在的薪水比其他人高出一大截,就不要再提加薪要求了,否则老板会认为你比较贪婪,留下不好印象。这样的话,即使老板同意了你的加薪申请,也会引来同事的嫉妒。
    3
    目的明确
    你的目的就是向老板申请加薪,所以一定要委婉表达你对企业做出的贡献,对企业的忠诚,同时也要向老板表达出“即使条件不允许也没有关系”的态度,而不是通过某种方式“要挟”老板,让老板不得不为你加薪,如果这样的话,那就等着被收拾的结局吧。
    4
    选好渠道
    如果你的老板对平时的事情一般不放在心上,或者很少给员工加薪。你不妨向与老板关系很好,或者非常信任的人申请一下,尤其是人力资源部分的人,向他们动之以情,晓之以理,想方设法说动他们,那么在他们的关照下,加工资的机会也许可能性会大一些。

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