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掌门一对一薪资

这家公司五险一金，月薪6000，节假日休息。

掌门一对一,优势是师资、教材。劣势不能针对某个个体实际。就像电大有录像录音，但还是不能缺面授教师。想知道梨子的滋味，只有亲口尝尝。

我是掌门幼小老师，待遇不错呀，现在基本稳定在税后7000+，前提是你真的要认真负责哦，

比一般老师的待遇要好，只要你肯上课就有钱赚，可私信细聊

掌门一对一培训机构老师待遇要看资历和工作量，资历高，工作量大，所带的学生多的老师月收入过万是正常的，刚入职的新老师就没有那么高，普遍在四千左右，之后收入会慢慢增长。

很垃圾，我上一家公司就是在掌门很不人性化，一个小时五十块钱，知识也太廉价了吧，各种扣工资，一个月赶着你上一百多个小时，五千多点工资，和无语的，动不动就，扣工资，完全是商业化模式，收家长一节课大几百，到老师手里50。不过你可以试试！

这个普通员工的工资一般都是有浮动的，他都有绩效奖金的，关键是看绩效奖金和业绩的，还是看个人努力，基本工资大家都是差不多几千元左右

自今年上调工资标准以来，现在郑州娅丽达普通员工的工资在2500左右，特别优秀的可以拿到四千多，相对同行业来说还是比较高的。公司另外提供免费公寓住宿，内有空调、暖气、独立卫生间，提供每日餐补，条件很好，对于外出打工的女孩子来说，基本相当于吃住免费。